ADR SOLUTIONS

Notre approche consiste à aider l’organisation et son personnel à acquérir la confiance et les compétences nécessaires pour améliorer l’environnement de travail.

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MÉDIATION

Un processus impartial, dynamique, structuré et volontaire pour résoudre les conflits.

NÉGOCIATION COLLECTIVE

Processus de négociation d’une convention collective entre un employeur et un syndicat.

DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL

Le développement organisationnel (DO) est un processus visant à aider les organisations à gérer le changement et à atteindre une plus grande efficacité.

RESTAURATION DU MILIEU DE TRAVAIL

Processus utilisé pour rétablir des relations interpersonnelles positives dans un milieu de travail.

AU SUJET DE ADR SOLUTIONS

ADR Solutions Inc. offre des services de règlement alternatif des différends (RAD) aux organisations qui cherchent des moyens informels de régler les conflits dans le milieu de travail ou qui veulent améliorer les relations interpersonnelles au sein de leur organisation.

Services supplémentaires par le biais du réseau d’ADR Solutions

ADR Solutions a créé des partenariats avec des spécialistes dans des domaines pour lesquels une expertise additionnelle pourrait être nécessaire. Notre réseau comprend des avocats en droit du travail, coaches, comptables, spécialistes en recrutement et plusieurs autres professionnels ayant une vaste expérience en ressources humaines. Ces partenariats nous permettent d’offrir un service intégré mettant l’emphase sur le succès de la démarche entreprise avec nos clients.